VEMMA 雅雲

HI~ 朋友!

你目前上班工作 的收入 是有做有錢，沒做沒錢的! 都是屬於暫時性收入～
當你有一天老了、病了、發現存款裡的餘額仍然不夠用時...就會像 布魯諾 一樣！

如何學習 管道人 帕保羅 讓自己變成擁有源源不絕的收入~
唯有 維瑪 可以幫你打造不斷電的 被動式收入 ~

 如果你已掌握了VEMMA機會！就要好好把握哦～～ ！ 

【VEMMA中文線上創業說明會】   

 提供你完整了解評估事業，才不會一頭霧水

您將清楚的認識VEMMA趨勢、公司、產品、制度、系統、時機
★掌握絕佳難得的機會，賺到提早退休的自由人生★

 VeMMA 說明會時間：[台北、吉隆坡、北京時間]  

每週二  晚上 20:00 
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每週三  晚上 20:00 
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每週四  晚上 22:00 
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每週六  下午 14:30 
每週六  晚上 21:00 
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每週日  晚上 21:00 

第一次聽線上說明，請依照時間表至少提早30分鐘，

在維瑪不推銷、不說服，很多人會覺得只是嘴巴說說，剛好家豪最近遇到一個態度不佳的準會員，給大家看看我們維瑪是確實真正有尊嚴的創業，不需要低聲下氣求人！

[ 下午 03:32:47] 家豪 花蓮 ( 美嫥) 說 :  我先帶你到我們的在線辦公室開始深入學習及仔細觀察好嗎^^? 
[ 下午 03:32:54] 家豪 花蓮 ( 美嫥) 說 :  不過, 在進入之前有些事項要請你配合, 進入後我會引導你一些基本的規則唷～OK^^? ;) 
[ 下午 03:33:35] MSI678 說 :  請問公司台灣在哪裡
[ 下午 03:34:00] 家豪 花蓮 ( 美嫥) 說 :  在台北八德路上  台視隔壁 社教館對面
[ 下午 03:34:30] MSI678 說 :  了解  是賣果汁是嗎

剛註冊的準會員們，相信對VeMMA一定充滿疑惑！

若你還沒有完整聽過說明會，建議可以先把以下訊息看過一次，讓自己有個概念，並且自己安排時間參與不用出門只要在家上網就能輕鬆評估VeMMA事業的線上說明會 OPP課程。

首先建立一個重要的觀念：

VeMMA不是一夜致富的金錢遊戲，而是積沙成塔的穩定型事業。

多數剛接觸VeMMA的朋友都會有的疑惑，那就是......

生活中，

總是充滿著機會，

大家也都再找機會！

但～～～

在大家的眼中～

卻是如此……

有些人問我如何賺錢?

如果硬要 解說事業來龍去脈，很抱歉我堅持不說，不是我機車，

是因為口才不好 才會來做VeMMA，必竟很多人口才真的跟我一樣不是很好，

我們的在家工作性質不過是像是領隊，想深入完整了解跟著領隊走就對了，

朋友......如果你連這一篇文章都沒時間看，那你真的是太忙了！

有次紐西蘭官方派了個考察團來台，

因為他們的國民平均所得和台灣差不多，但我們一直在成長，紐西蘭卻不。

一天我和其中一位代表聊天，他說：「他們終於找到原因了。」

一位廣告公司ＣＥＯ憶起往事，苦笑道：

「因為他們發現，台灣人為了追求成長，為了金錢，可以犧牲生活品質，犧牲健康；而紐西蘭他們要生活品質，為了健康，寧可犧牲金錢，所以他們不成長。」

聽到紐西蘭代表如此評論，他當場無辭以對。

你免費體驗使用的vemmabuilder網路創業系統真是太厲害了! 真的自動幫你賺錢 ^^

 Q1:我什麼都沒有做，怎麼會有會員?怎麼會有獎金? 
 A1:這就是我們系統的超強優勢，自動排線系統!您可以到我們線上會議室有事業完整說明，請您自己評估好嗎?會比較詳 細完整，聽完後有興趣我們線上再來討論!! 避免與機會擦身而過後，遺憾終身!

會議時間!!  每會必到，成功必到~~

隨著智慧手機、平板電腦的愈來愈普及，維瑪網路創業家更是火爆了，

所謂走動式網路行銷尤其可以看得到維瑪的商機無限大呀!!

智慧手機、平板電腦皆可以收看華人系統的OPP喲~~

首先，先到會議室平台網頁下載您的作業系統的軟件

http://www.clickwebinar.com/features/mobile-app

我發現很多人問投資這個會不會虧錢？或是會不會是騙人的？到底賺不賺錢？
我只能說不管做什麼投資或加盟，都要了解公司的背景、行銷手法及相關的制度！還有，我相信任何的代價都是需要付出的，
只要是正當的創業或投資！
我身邊的朋友很多都有加入類似的行銷公司或是傳銷公司！包含我自己

但不是每個有賺錢，甚至有的虧錢，有的要有業績或是要銷售很多產品才有獎金！（所以要慎選）
還有一個很大的重點！就是 -> 網路創業，是沒有店面的，所以自己是不是可以堅持、持續？

你一定聽過主動收入與被動收入（或持續性收入），主動收入就是有做事有錢拿，沒做事就沒錢拿，一般上班就是這種類型的收入。

相較主動收入，「不用做事也會有收入」、「誇張一點的躺著也能錢賺」我想是常聽到形容被動收入的方式，而且相信你周圍也有人分享給你過類似的訊息。不過如果真以為被動收入是不用做事也會有收入的話，那誤會可真大了…

被動收入也有人稱做持續性收入或是不在職收入，雖然彼此在定義上稍微有些不同，不過今天我們不是要上國文課就別太計較，這邊都先以被動收入來統稱。

我想被動收入的真正定義應該是：每做一次事就可以賺很多次的錢

當你投入一次性的工作時間，之後所產生的收入是會變動而且能產生好多次的，每次帶來的收入也有機會不斷的增長；這次是 500 元，下次是 800 元，下下次是 2,000 元，一年後變成每次是 10,000 元。

用一般領薪水的工作收入來說明你就會更了解。就像今天你坐在辦公桌前從早上 9 點工作到晚上 9 點，這天的工作就會產生一天的收入，然後老闆把每天的收入集中在下個月發給你，你工作一天（次）就帶來一日（次）的收入，這樣的收入就不屬於被動收入。

被動收入是你每投入一次的工作時間都能在之後產生數次的收入。好比出書，作者可能花了 500 小時完成一本著作，這一次 500 小時投入的時間可以陸續帶來好幾次的版稅支票收入，只要書一批一批的賣，作者就可以收到一次又一次的支票，初期書才剛開始賣所以換算這 500 小時每小時的收入可能比 7-11 打工還少，不過隨著書愈賣愈多換算每小時的收入可能就高達上千元。

對於能夠帶來長期被動收入的收入來源，可以判斷是否具有以下的特性：

第一、需要先在初期一段時間投入工作，這段時間的收入較不穩定。

有關維瑪的個人資料及卡的安全問題

有關~~我的個人資料是否安全？

是的，您所提供的資料非常安全。您的個人隱私安全對我們來說是最為重要的， 我們非常遵守「隱私權保護政策」，我們的伺服器會將您的個人資料加密，而且只用安全、加密及SSL連線的方式傳送。

卡的安全~~

兼職 VEMMA 的過程中，最需要避免的就是「打帶跑」的想法...

兼職過程中最需要避免的就是「打帶跑」的想法...

切忌心想反正是兼職，做不起來大不了回復之前的工作和生活。
一旦抱持這樣的態度，做起來的機會絕對是微乎其微。

VEMMA是個進可攻、退可守的事業，它可以是一開始就專職全心投入，以最多的時間快速縮短追求成功的過程；也可以在條件還不具備前先兼職來做，等到基礎穩固再轉專職全心投入。

分享KAVEN給夥伴的一段話~~~~~

看到別人一直有成績一直升級自己組織好像還在踏步做VEMMA往往有時候都會有時間上的緊迫感 ~

其實我很建議大家做一次生涯規劃 ~

假如人生工作的時間從20歲到 60歲退休

為什麼有些人學得很辛苦，有些人卻成長快速?

你有認真聽懂教練的話嗎?

也許只是簡單的一句話在不同人的眼裡卻出現許多不同的意義

有百分之九十九是自己的想法，只有百分之一是教練的想法!

那豈不是要瞭解教練的想法比登天還難?

VemmaBuilder維瑪網路創業家是透過免費註冊的方式再憑藉著智慧平台給予的訊息進而篩選，完全不推銷、不看人臉色就可經營全球的事業。

從2009年12月正式加盟至今也不斷產生了大量的準會員，而從這些或認識或自始至終完全沒有互動....歸納了"眾生相"如下：

1. 無聊型( 5%)~隨便胡亂填寫資料，當然連Email都是假的，由於畢竟是少數就不多說了。
2. 神經型( 5%)~只不過是免費註冊，就會以為是詐騙或是病毒，當然此類人也有增加收入的需求，不過由於太過神經質而錯失了一個大好良機，說實在的，與這種人溝通非常累，不過換另個角度...vemma綜合營養液正好可以舒緩其神經質(憂鬱症)等等狀況。
3. 隨興型(10%)~有增加收入的想法，不過僅僅是看到好奇便註冊也無心進一步了解更沒有收Email的習慣，當然千載難逢的良機也都是隨興溜走了，這類人通常也是隨興走隨興去...。
4. 自擾型(10%)~總是會先想一些問題絆住自己，也可說是研究型，例如：公司會不會倒？獎金的計算方式(把自己視為公司創辦人的位置了)，家人會不會支持？...想得好多結果還是不了了之。
5. 虎頭型(15%)~所謂虎頭蛇尾便是這類人，也經過了解而且好似真的看懂 且似乎非常投入，然而卻無法堅持，頂多三個月就不見其活力了。
6. 性急型(15%)~這類人有點像虎頭型，不一樣的是性急型的人希望值是短期見真章，而本身也不見得非常努力，兩三個月內如果收入沒有顯著的成長，性急型的人便陣亡了。
7. 斷續型(15%)~通常此類型的人不易陣亡卻也隨著心情做事，高興時大量宣揚VemmaBuilder的福音成效自然亮眼，然而心情一差便索性什麼都不管了，對於伙伴的輔導自然也是斷斷續續。
8. 兼差型(10%)~本身的經濟壓力不是很大，就是想要多一份收入，故而投入的心力不是很多，屬於細水長流型。
9. 老鷹型(10%)~一經了解VemmaBuilder的全貌，便立即全心全力投入，不斷創造出亮眼的績效，自動自發發展出一片天。
10. 龍頭型( 5%)~不但有老鷹的特性，又能運籌帷幄善於佈局及訓練，智慧地協調團隊與團隊間的諧和，使其事業平台廣大且穩定地成長。

※以上的比例為筆者在經營VemmaBuilder維瑪網路創業家至今初步記錄，續後還會修正。

(轉載自恩翎 Esther 的部落格)

經營久了，發現部份剛加入的會員都會問同一個問題：請問你賺多少錢？

在你要知道這個答案之前，請先問問自己，

我現在是來工作的嗎？

前陣子聊天室來了一個工程師，提出了一個有趣的問題：

「這個事業成長的速度是可以很快，一個人只要找兩個人，兩個人就會找四個人，如此進行下去，找到第27代，組織就已經有上億人了，這樣子到了第28代、29代，還找得到人嗎？這樣最後加入的人，怎麼賺得到錢？」

這個問題乍看頗有學問，但其實是一個假問題，為什麼呢？

因為他犯了兩個錯誤，第一個錯誤，就是錯把每個接觸維瑪的人，都當成「經營者」，但其實維瑪產品的優秀有目共睹，有許多好萊塢明星都在使用，請問，這些好萊塢明星都在經營嗎？不會的。

一 家體質健康的公司，絕對不是拉人頭的老鼠會，而是以產品成功吸引人的事業。組織的最底層，永遠會是一群消費者，他們不會積極去推廣產品（就算推廣了，也是 介紹給他們認識的經營者，更棒的是，在維瑪組織共享的制度下，這些消費者會成為整個組織的消費者！），因此不會有「找人」的問題，他們接觸維瑪是因為好產 品，而不是為了賺錢。